合肥京東方成立于2008年10月，是由京東方科技集團股份有限公司（國有控股上市企業(yè)）投資設立。目前擁有一條總投資175億元第6代和一條總投資285億元8.5代TFT－LCD線(xiàn)，產(chǎn)品覆蓋55英寸及以下，適用于電視機、桌面電腦、筆記本電腦、平板電腦、手機等產(chǎn)品的顯示器件，部分超高分辨率的高端產(chǎn)品在業(yè)界處于領(lǐng)先地位。。  

一、招聘崗位：（若干名）

自動(dòng)化設備控制崗/產(chǎn)品檢測崗/品質(zhì)管理崗/產(chǎn)品組裝崗等

二、發(fā)展渠道：

1、表現優(yōu)秀者可晉升為基層管理人員（組長(cháng)、班長(cháng)等）；

2、一年后可參加內部助理工程師的競聘，競聘成功可往工程師方向發(fā)展；

三、薪資福利

1、薪資待遇：每天真實(shí)10.5小時(shí)，社會(huì )工每小時(shí)12元，學(xué)生實(shí)習生每小時(shí)11元，半個(gè)月倒一次班，每月15號發(fā)工資，綜合工資3500-4500元/月，另外，公司每年會(huì )根據情況對薪酬進(jìn)行調整；

2、工作時(shí)間：實(shí)行綜合計時(shí)工作制，每工作6天，休息2天，每月休息6-8天；

3、保險福利：學(xué)生實(shí)習期間按照公司規定辦理商業(yè)保險，正式錄用后根據國家規定繳納社會(huì )保險（五險一金，住房公積金比例24%）；

4、餐飲條件：公司免費提供工作餐（正餐標準：三葷一素一湯一水果），

5、住宿條件：四人間，配有空調、暖氣、32寸液晶電視、衣柜、桌椅、網(wǎng)絡(luò )、洗衣機等設施，并有完善的生活區物業(yè)管理。

6、生活條件：配有超市、食堂、籃球場(chǎng)、體育館、員工活動(dòng)中心等活動(dòng)設施；

7、年齡要求：16-35周歲，男女不限，初中及以上文化，身體健康、視力良好，適應倒班，無(wú)不良嗜好；

8、根據工作年限享有不同天數的帶薪年假；

9、每年進(jìn)行崗位技能的評定，技能突出者將提供晉級及晉升機會(huì )；

10、公司定期組織文體活動(dòng)、聚餐、聯(lián)歡等集體活動(dòng)；

11、其它：對錄用人員在上崗前進(jìn)行企業(yè)文化、禮儀修養、工藝、品質(zhì)、安全以及一系列液晶專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識培訓。

廠(chǎng)區地址：安徽省合肥市銅陵北路

面試材料：身份證原件及復印件5張、一寸照片4張、學(xué)歷證明原件及復印件2張。

入職流程：第一天面試，通過(guò)后現場(chǎng)掃二維碼；第二天免費體檢，傍晚接收到體檢通過(guò)短信；第三天帶行李入職分崗。（如體檢未通過(guò)，醫院會(huì )安排時(shí)間再去復查，通過(guò)后再入職。）