10日，浙江省人力資源和社會(huì )保障工作電視電話(huà)會(huì )議于杭州舉行，該省人力資源和社會(huì )保障廳廳長(cháng)王文序會(huì )上指出，2016年浙江著(zhù)力打造人才生態(tài)最優(yōu)省份，全年引進(jìn)海外高層次人才1.6萬(wàn)余名，外國專(zhuān)家5萬(wàn)余人次。

據了解，2016年，浙江省人社廳聚焦人才發(fā)展體制機制改革，會(huì )同該省省委組織部出臺人才新政25條。不僅如此，為了引進(jìn)人才，還赴歐美和北京、上海等地開(kāi)展引才活動(dòng)，設立紐約、柏林、悉尼海外人才工作站。  隨著(zhù)G20杭州峰會(huì )成功舉辦，浙江的國際化發(fā)展備受關(guān)注，而城市的國際化離不開(kāi)國際化人才的引進(jìn)。

“抓住了人才就抓住了創(chuàng )新的制高點(diǎn)?！蓖跷男蛘f(shuō)，浙江省人才隊伍大而不強，新興產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才偏少，阻礙人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的體制機制問(wèn)題依然存在，圍繞人才的爭奪較以往更為激烈。

因此，王文序認為，要通過(guò)立體化培養，大規模引進(jìn)，持續壯大人才規模，提升人才質(zhì)量和國際化水平，聚天下英才為浙江發(fā)展所用。

2017年，浙江將加大高層次人才培養引進(jìn)力度。

其中，王文序介紹稱(chēng)，將制定引進(jìn)外國人才實(shí)施意見(jiàn)，實(shí)施外國人來(lái)華工作許可“兩證整合”工作，建立外籍人才分類(lèi)管理制度，發(fā)揮“中國杭州國際人力資源產(chǎn)業(yè)園”引才引智平臺作用，支持杭州創(chuàng )辦外國人創(chuàng )業(yè)園，繼續赴歐美和國內高校集聚地開(kāi)展引才活動(dòng)。

據悉，2017年，浙江省人社廳將實(shí)施外國人才智力引培工程，推進(jìn)外專(zhuān)“千人計劃”、“海外工程師計劃”、“高校海外精英集聚計劃”、“萬(wàn)名國際化人才培訓工程”，力爭全年引進(jìn)各類(lèi)國境外專(zhuān)家5萬(wàn)人次以上，其中高層次專(zhuān)家1萬(wàn)人次。