近年來(lái)，失業(yè)保險功能不斷拓展，在預防失業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。經(jīng)國務(wù)院同意，從2014年底起，兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等產(chǎn)業(yè)結構調整的企業(yè)依法參加失業(yè)保險，上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率的，可享受不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費50%的穩崗補貼。2015年初，國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》（國發(fā)〔2015〕23號），將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩崗政策實(shí)施范圍由三類(lèi)企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。根據政策規定，穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

穩崗補貼政策，是經(jīng)濟結構調整中穩定就業(yè)的一項重要舉措，不僅穩定了崗位，而且企業(yè)和職工獲得感明顯增強，從源頭上減少失業(yè)，受到企業(yè)和職工的普遍歡迎。

2016年全國向46萬(wàn)戶(hù)參保企業(yè)發(fā)放穩崗補貼259億元，惠及4832萬(wàn)職工。